
小房子和大人物的生计与一端的移民工人的工作以及另一条线上成千上万家庭的生活需求有关。相关部门的统计数据表明,我们国家使用了超过3000万个政治服务。但是,仍然存在“难以找到家庭护理”和“很难找到好的家庭护理”的问题。
最近,人力资源和社会保障部以及其他六个部门发布了一份通知,以组织2025年至2027年的国内职业服务技能培训,每年培训150万人。
家庭培训如何在不同的地方实施?您仍然需要在专业,标准化和市场目标面前解决哪些问题?
“很难在市场上找到家庭护理”,“找到家庭护理更加困难”
“很难找到合适可靠的护士。依靠Interm的建议边缘,可以要求护士回家几天。如果不起作用,它将被替换。居住在北京海地区的Si女士告诉记者,他最初计划要求护士照顾孩子,但是在寻找很长一段时间后,他找不到正确的事情。最后,他必须让两个孩子照顾孩子。
相关部门的统计数据表明,我国有超过100万个政府业务。根据咨询机构的数据,家庭服务行业的规模超过了人民币。
但是,记者参观了江苏,蒙古内部,青海和其他地区的职业市场,发现目前的总房屋市场供应不足,技能水平不高。尤其是今天,客户需求正在变得不同,使国内的更高专业精神要求服务人员。
“现在,有些客户愿意支付更高的价格来雇用保姆,保姆等。有些客户需要您开车,有些人需要您说英语或拥有大学学位或更高的大学学位,但是很难在市场上找到满足这些条件的家庭人员。” Zeng Yuxiang,Nanjing Qinhuai区的Xinxiang家政公司的负责人。
另一方面,市场上有一种“依靠处理”的现象。 “金牌监禁圣诞老人”和“金牌保姆”常常获得更高的薪水,而且仍然缺乏供应。
“经过培训和获得证书,我的月收入至少增加了两到三千人。”来自青海省Huzhu Tu Automonous县的43岁的乡下人Yin Wanxi已成为当地著名的“ Golden Chindinement Nanny”,因为他在产后康复和监禁食品方面的技巧。该订单已安排为半年。
“近年来,趋势升级对本地市场的需求是个性化,精致和专业的。护士和产后康复等服务内容分为十二个项目。 Hohhot家庭服务协会副主席Liu Xiaoochun具有单一或相对基本的技能或相对基本的技能,并且具有相对基本的技能,并且具有困难。
在Jinan Pingyin Huimin Sunshine职业培训学校,学生正在学习婴儿护理知识。新华社记者Zhu Zheng摄
采取了各种步骤来提高家庭培训的质量和效率
最近,六个部门为护理服务分配了特殊的培训措施,以进一步稳定来自国家一级的培训管理。记者发现,提高培训的连贯性和有效性的重点是在各个地方采取积极行动。
更改并改善指南目录,以满足职业技能培训需求,并将其包括在国内服务行业中 -
报告R发现,江苏,内蒙古和其他卢加尔已根据实际需求发布了在国内业务领域的文件。与职业实践培训技能(工作类型)支持的政府目录中包括相关工作(工作类型)。
“我们领导组织企业列出技能缺陷并制定工作技能清单,例如为残疾人的照顾设备,高端饮食管理等。培训机构可以根据名单开发模块化课程。”刘小色说。
用真钱补贴家庭培训 -
青海省瓦胡县就业服务局主任Yi Shunnian确定,该地区已经建立了一个领先的群体,用于培养“ Huzhu Housekeeping”劳动力品牌,并通过培养服务政府,它在培训,水和豁免方面实施了支持,以支持电力和豁免,以支持该实施,以支持实施的实施,以支持实施的实施。内斯。
在山西省的大都市天宁县,创建了“天宗保姆”家居品牌的山西省,当地的人力资源和社会保障局已经实施了一项连续的家庭技能培训补贴政策。 “现在,补贴政策鼓励我们扩大培训时间并提高培训水平。如果学校希望获得最高的补贴,那么需要培训的学员的工作率将达到80%。”天松县阳光职业培训学校的负责人李轮说。
数字授权提高了家庭培训的质量和效率 -
由Nanjing City District AAI工具“清洁盒”引入,以进行分类和存储工程师的培训。完成分析还介绍了“信用点”机制和“反馈机制”。这两个培训课程吸引了86名学生参加,其中70个已经成功通过了评估。
“该公司提供许多在线培训课程,涵盖SKTianrui的总经理Yang Lian说,Yang Lian Yang Lian表示,Yingjie Housekeeping Service Co,Ltd,Jilin Province,Yingjie Housekeeping Service Co,Jilin City所要求的疾病。
上海公开大学的家庭政治毕业生朱·春南(Zhu Chunnan)清洗并组织了雇主的家。新华社的照片记者刘ying
将来,我们需要继续清除瓶颈和疼痛点
发现面试记者的结果表明,即使家庭护理培训变得完美,仍然存在一些瓶颈和痛苦点,包括缺乏一些实际参与培训的偏爱,也存在培训高质量的家庭护理才能的障碍,并且有些练习是针对性和专业的。
“对于已经开始工作的家庭服务人员,要花一个星期或更长时间学习全日制小时。”刘小色说,当地的人力资源和社会保障部门应被视为灵活更完整EN制定相关政策和家庭服务培训公司开发课程。同时,地方应使用各种形式和渠道在护理培训行动中进行广泛的宣传。在开放员工在家庭护理行业的专业道路方面教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统,教学系统。在才华,等等
在提高培训的连贯性和专业性方面ESTED将来应该加强特殊的培训,包括如何提供ADHD和阿尔茨海默氏病等特殊团体,并进一步提高培训标准。
Nanjing Kuaiyyijie家政服务公司的家政服务人员Gao Huarui说:“我们期待建立一个分层的培训系统,专注于职业标准和基本技能,并提供经验丰富的人提供诸如照顾成年人和营养护理等课程。”
“为了提高家庭培训的专业水平,我们需要加强政治培训行业的教师级别。”内蒙古自治区妇女发展服务中心副主任汤凯(Tong Kai)建议,培训质量应通过加强合作和晋升来提高